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PMI
PgMP en 2026 : devenir Program Management Professional
PgMP (Program Management Professional) : certification PMI en management de programmes. Leadership et gestion multi-projets.
27 avril 2026
Business Analysis
Business Analysis en 2026 : métier et certifications
Business Analysis : certification en analyse d'affaires. Méthodes, outils et compétences pour optimiser les processus métier.
27 avril 2026
méthode de développement logiciel
Méthodes de développement logiciel en 2026 : panorama
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche volontaire par laquelle les entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Mettre en place des actions RSE permet non seulement de contribuer positivement à la société, mais aussi de renforcer la réputation de l'entreprise, d'améliorer la satisfaction des employés et de répondre aux attentes des consommateurs. Cet article présente X actions RSE que votre entreprise peut adopter pour avoir un impact positif.
27 avril 2026
langages de programmation
7 langages de programmation les plus utilisés en 2026
Les langages de programmation sont les outils fondamentaux qui permettent de créer des logiciels, des applications web, des systèmes d'exploitation et bien plus encore. Avec l'évolution rapide de la technologie, certains langages de programmation se distinguent par leur popularité et leur utilité dans divers domaines. Cet article présente les langages de programmation les plus utilisés aujourd'hui, en explorant leurs caractéristiques, leurs domaines d'application, et pourquoi ils sont si prisés par les développeurs.
27 avril 2026
Formation professionnelle
ISO 27001 en 2026 : formation et certification cyber
ISO 27001 en 2026 : certification, formation Lead Implementer/Auditor, exigences SMSI. Guide complet pour les professionnels IT et sécurité.
27 avril 2026
demande de formation entretien annuel
Demandes formation post entretien annuel : méthode agile
L’entretien annuel d’évaluation est un moment clé pour les employés et les entreprises. Il permet d’évaluer les performances, de définir les objectifs pour l’année à venir et de discuter des besoins en formation. Cependant, la gestion des demandes de formation post-entretien peut parfois être complexe. Pour répondre efficacement à ces besoins, les entreprises doivent adopter une approche agile, capable de s’adapter aux évolutions des compétences requises et aux aspirations des collaborateurs. Cet article explore comment gérer avec agilité les demandes de formation après un entretien annuel, en alignant les besoins de l’entreprise et les aspirations des employés.
27 avril 2026
budget formation
Budget formation : 3 erreurs coûteuses à éviter
3 erreurs courantes en budget formation : mauvais choix de certifications, financement sous-exploité, absence de suivi ROI.
27 avril 2026
RSE
RSE dans l’IT en 2026 : impact et obligations CSRD
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un sujet central dans la stratégie de nombreuses organisations, notamment dans le domaine des technologies de l’information (IT). En intégrant des pratiques éthiques et durables, les entreprises IT peuvent non seulement améliorer leur impact environnemental, mais aussi renforcer leur engagement social et économique. Cet article explore l'impact de la RSE dans le secteur IT, en mettant en lumière les actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en place pour contribuer à un avenir plus durable.
27 avril 2026
Onboarding idéal
Onboarding en 2026 : 7 étapes pour un parcours réussi
L’onboarding ou l’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé dans la vie de toute entreprise. Un processus d'onboarding bien conçu permet non seulement de faciliter l’adaptation du nouvel employé à son nouvel environnement de travail, mais aussi d’augmenter sa productivité et son engagement à long terme. Malheureusement, un onboarding mal géré peut conduire à une désillusion rapide et à un taux de turnover plus élevé. Dans cet article, nous vous présentons 7 étapes essentielles pour créer un parcours collaborateur d'intégration fluide et efficace.
27 avril 2026
ICP-ACC
ICP-ACC en 2026 : devenir Coach Agile certifié ICAgile
ICP-ACC (ICAgile Certified Professional - Agile Coaching) : certification de coaching agile. Compétences, parcours et formation.
27 avril 2026
Devops
DevOps Leader en 2026 : transformer une organisation
DevOps Leader (DOL) : certification en leadership DevOps. Compétences, culture d'équipe et transformation numérique.
27 avril 2026
réformes CPF 2024 - 2025
Réforme CPF 2026 : reste à charge 150€ et plafonds
Réforme CPF 2026 : reste à charge passé à 150€, plafonds de 1500€ pour le Répertoire Spécifique, exonérations. Décryptage complet des impacts pour salariés et RH.
27 avril 2026