Investissez dans votre avenir, sans avancer un euro.
Ne laissez pas le prix freiner votre projet. CPF, OPCO, France Travail, alternance : on combine tous les leviers pour réduire votre reste à charge — souvent à zéro.
Les frais de formation
Nos tarifs varient selon plusieurs critères. Le prix exact de chaque parcours est affiché sur sa fiche — et la plupart sont finançables à 100 %.
Le type de formation : Certification courte, titre RNCP diplômant ou programme sur-mesure : le format détermine le tarif.
La durée & le format : Présentiel, distanciel, alternance ou intensif — le volume horaire et les modalités font varier le prix.
La certification visée : Le passage de l'examen et les frais de certificateur (PMP, titre RNCP…) peuvent s'ajouter au prix pédagogique.
Découvrez les solutions de financement
Vous pouvez financer votre formation par les aides publiques ou par un paiement souple. Nos conseillers identifient les vôtres et montent le dossier.
Calendrier de demande de financement
Déposez votre candidature le plus tôt possible : plus on a de temps, plus on sécurise votre financement. Aucun engagement ni paiement à la candidature.
CPF · Compte Personnel de FormationJusqu'à 5 000 € (8 000 € pour les moins qualifiés), directement mobilisables.Salariés · Indépendants
Cumulez 500 €/an sur Mon Compte Formation. Mobilisable directement pour les certifications et titres éligibles, sans passer par votre employeur.
- Couverture possible jusqu'à 100 % pour PMP, SAFe, ITIL, AWS, ISTQB…
- Solde exact consultable sur moncompteformation.gouv.fr
- Participation forfaitaire de 150 € depuis le 02/04/2026 (voir cadre légal)
OPCOOPCO · Opérateurs de compétencesVotre branche peut financer tout ou partie selon les accords collectifs.Salariés en entreprise
Votre OPCO (Atlas, Akto, Uniformation…) peut financer la formation selon votre branche professionnelle. On monte le dossier avec vous et votre employeur.
- Prise en charge possible jusqu'à 100 % selon la branche
- Constitution du dossier accompagnée par nos conseillers
- Convention tripartite : entreprise, OPCO, Elitek (Qualiopi)
AIF · France TravailL'AIF peut financer 100 % de votre parcours, en complément du CPF.Demandeurs d'emploi
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut financer intégralement votre parcours, en complément de vos droits CPF. Les demandeurs d'emploi sont exonérés de la participation de 150 €.
- AIF mobilisable en complément du CPF
- Exonération automatique de la participation de 150 €
- Prescription accompagnée par votre conseiller France Travail
PTPTransition pro · ReconversionPTP, Pro-A, transitions collectives pour changer de métier en gardant un revenu.Changement de métier
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP, ex-CIF), la Pro-A et les transitions collectives financent les reconversions et montées en qualification — souvent avec maintien de la rémunération.
- Pro-A : maintien de la rémunération pendant la formation
- Transitions collectives pour les secteurs en mutation
- Bilan de compétences éligible CPF en amont
FNEFNE FormationAide d'État via les OPCO pour les salariés en mutation économique.Aide d'État
Le Fonds National de l'Emploi-Formation soutient les actions de formation des salariés en activité partielle ou en mutation économique, via un co-financement de l'État.
- Co-financement État acheminé par les OPCO
- Salariés en activité partielle prioritaires
- Plafond variable selon la taille de l'entreprise
Autres dispositifs publicsCPP, congés de formation, aides régionales… il existe souvent une solution adaptée.Selon votre situation
De nombreux dispositifs existent selon votre statut : Compte Professionnel de Prévention (C2P), congés de formation de la fonction publique, aides des Régions, dispositifs sectoriels…
- Compte Professionnel de Prévention (C2P)
- Congés de formation (agents de la fonction publique)
- Aides régionales selon votre lieu de résidence
Financer un titre RNCP, même par blocs
En alternance : 0 € et rémunéré (entreprise + OPCO). Sinon CPF / France Travail. Et comme un titre se découpe en blocs capitalisables, vous pouvez en financer un à la fois, à votre rythme (VAE possible).
Et s'il reste un montant à régler, on l'adapte à votre situation.
Financé par l'employeurPlan de développement des compétences ou abondement de vos droits CPF.Le + courant
Votre entreprise peut financer la formation via son plan de développement des compétences, ou compléter vos droits CPF (abondement via l'EDEF). Si l'employeur prend en charge les 150 €, vous en êtes exonéré.
- EDEF : portail employeurs de Mon Compte Formation
- Accord écrit avant souscription (abondement à finaliser ≥ 2 semaines avant)
- Compatible avec le plan de développement des compétences
3×Paiement en plusieurs foisÉtalez le reste à charge en 3× sans frais — démarrez, payez ensuite.Sans frais
Quand un reste à charge subsiste, vous pouvez l'étaler en 3 fois sans frais. Vous démarrez votre formation et réglez en plusieurs échéances, sans intérêts.
- 3× sans frais, sans intérêts
- Démarrage de la formation dès l'inscription
- Mis en place avec votre conseiller à l'inscription
La participation forfaitaire de 150 €, expliquée.
Depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € est due par chaque titulaire CPF mobilisant ses droits (Décret n°2026-234 du 30 mars 2026). Plusieurs profils en sont exonérés :
- Demandeurs d'emploi (automatique)
- Bénéficiaires de la RQTH
- Mobilisation du C2P
- Victimes d'AT-MP (incapacité ≥ 10 %)
- Prise en charge employeur / OPCO intégrale
À noter : l'organisme de formation ne peut pas rembourser ce ticket — c'est à l'employeur / l'OPCO de le couvrir en amont, ou au titulaire de l'acquitter à l'inscription.
Le financement ne doit jamais être un obstacle.
Nos conseillers vérifient votre éligibilité, montent le dossier avec votre employeur ou votre OPCO, et sécurisent votre place — sans engagement.
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option de financement.
Laissez-nous vos coordonnées : un conseiller vous rappelle sous 24 h pour cadrer votre dossier, votre éligibilité et votre reste à charge.
- On vérifie tous vos leviers éligibles
- On monte le dossier avec votre employeur / OPCO
- On sécurise votre place dès la prochaine session
- Sans engagement, sans avance de frais