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Devops
DevOps Foundation en 2026 : socle culturel et pratiques
DevOps Foundation : certification d'entrée en DevOps. Principes, pratiques CI/CD et culture de collaboration IT.
27 avril 2026
ITIL
ITIL 4 Foundation en 2026 : services IT modernes
ITIL 4 Foundation : certification en gestion des services IT. Découvrez le contenu, l'examen et les débouchés professionnels.
27 avril 2026
Formation professionnelle
ISO 27001 en 2026 : formation et certification cyber
ISO 27001 en 2026 : certification, formation Lead Implementer/Auditor, exigences SMSI. Guide complet pour les professionnels IT et sécurité.
27 avril 2026
réformes CPF 2024 - 2025
Réforme CPF 2026 : reste à charge 150€ et plafonds
Réforme CPF 2026 : reste à charge passé à 150€, plafonds de 1500€ pour le Répertoire Spécifique, exonérations. Décryptage complet des impacts pour salariés et RH.
27 avril 2026
Onboarding idéal
Onboarding en 2026 : 7 étapes pour un parcours réussi
L’onboarding ou l’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé dans la vie de toute entreprise. Un processus d'onboarding bien conçu permet non seulement de faciliter l’adaptation du nouvel employé à son nouvel environnement de travail, mais aussi d’augmenter sa productivité et son engagement à long terme. Malheureusement, un onboarding mal géré peut conduire à une désillusion rapide et à un taux de turnover plus élevé. Dans cet article, nous vous présentons 7 étapes essentielles pour créer un parcours collaborateur d'intégration fluide et efficace.
27 avril 2026
RSE
RSE dans l’IT en 2026 : impact et obligations CSRD
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un sujet central dans la stratégie de nombreuses organisations, notamment dans le domaine des technologies de l’information (IT). En intégrant des pratiques éthiques et durables, les entreprises IT peuvent non seulement améliorer leur impact environnemental, mais aussi renforcer leur engagement social et économique. Cet article explore l'impact de la RSE dans le secteur IT, en mettant en lumière les actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en place pour contribuer à un avenir plus durable.
27 avril 2026
budget formation
Budget formation : 3 erreurs coûteuses à éviter
3 erreurs courantes en budget formation : mauvais choix de certifications, financement sous-exploité, absence de suivi ROI.
27 avril 2026
Devops
DevOps Leader en 2026 : transformer une organisation
DevOps Leader (DOL) : certification en leadership DevOps. Compétences, culture d'équipe et transformation numérique.
27 avril 2026
Formation professionnelle
PRINCE2 Foundation Practitioner 2026 : guide complet
Certification PRINCE2 Foundation vs Practitioner : qui vise qui, prix, examen, financement CPF. Le guide complet 2026 pour choisir avec Elitek.
27 avril 2026
outils de gestion de projet
Outils de gestion de projet en 2026 : panorama
La gestion de projet nécessite l'utilisation d'outils adaptés pour planifier, organiser et suivre les différentes étapes d'un projet. Que ce soit pour coordonner les tâches, gérer les ressources ou communiquer efficacement avec les parties prenantes, les bons outils peuvent faire la différence entre le succès et l'échec d'un projet. Cet article présente une sélection des principaux outils de gestion de projet, leurs fonctionnalités et comment ils peuvent aider à améliorer la productivité et la collaboration.
27 avril 2026
IA
Se former à l'IA en 2026 : pourquoi, comment
L'intelligence artificielle (IA) est en train de transformer radicalement notre monde. Des assistants virtuels aux voitures autonomes, les applications de l'IA se multiplient dans presque tous les secteurs. Face à cette évolution rapide, il est crucial de comprendre pourquoi il est important de se former aux IA et d'acquérir les compétences nécessaires pour naviguer dans ce paysage en constante évolution. Cet article explore les raisons pour lesquelles la formation en IA est essentielle, les compétences clés à acquérir et les opportunités professionnelles qu'elle offre.
27 avril 2026
plan développement des compétences
Plan de développement des compétences 2026 : 8 étapes
Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises doivent veiller à maintenir et à développer les compétences de leurs employés. Un plan de développement des compétences permet non seulement de répondre aux besoins actuels de l’entreprise, mais aussi de préparer les collaborateurs aux défis futurs. Ce plan est un outil essentiel pour garantir la compétitivité et la pérennité des compétences au sein de l'organisation. Cet article propose 8 étapes clés pour élaborer un plan de développement des compétences efficace et adapté aux besoins de votre entreprise.
27 avril 2026