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Le blog Elitek

Actualités & conseils

Conseils, retours d'expérience et stratégies pour réussir votre formation et votre carrière.

Réforme CPF 2026 : reste à charge 150€ et plafonds

réformes CPF 2024 - 2025

Réforme CPF 2026 : reste à charge 150€ et plafonds

Réforme CPF 2026 : reste à charge passé à 150€, plafonds de 1500€ pour le Répertoire Spécifique, exonérations. Décryptage complet des impacts pour salariés et RH.

27 avril 2026

DevOps Leader en 2026 : transformer une organisation

Devops

DevOps Leader en 2026 : transformer une organisation

DevOps Leader (DOL) : certification en leadership DevOps. Compétences, culture d'équipe et transformation numérique.

27 avril 2026

Métiers d’avenir management 2026 : formations carrière

Les métiers d'avenir

Métiers d’avenir management 2026 : formations carrière

Découvrez les métiers d'avenir en management et soft skills. Formations, compétences clés et perspectives de carrière en 2026.

27 avril 2026

ICP-ACC en 2026 : devenir Coach Agile certifié ICAgile

ICP-ACC

ICP-ACC en 2026 : devenir Coach Agile certifié ICAgile

ICP-ACC (ICAgile Certified Professional - Agile Coaching) : certification de coaching agile. Compétences, parcours et formation.

27 avril 2026

Power BI en 2026 : pourquoi l'adopter en entreprise

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Power BI en 2026 : pourquoi l'adopter en entreprise

Dans un monde où les données jouent un rôle central dans la prise de décision, les entreprises ont besoin d'outils puissants pour collecter, analyser et visualiser ces informations de manière efficace. Power BI, développé par Microsoft, est l'une des solutions de Business Intelligence (BI) les plus populaires et robustes du marché. Grâce à sa capacité à traiter de grandes quantités de données et à les transformer en rapports et tableaux de bord interactifs, Power BI aide les entreprises à améliorer leur prise de décision et à optimiser leurs processus. Cet article explore les principales raisons d’utiliser Power BI en entreprise et les avantages qu’il peut offrir.

27 avril 2026

Onboarding en 2026 : 7 étapes pour un parcours réussi

Onboarding idéal

Onboarding en 2026 : 7 étapes pour un parcours réussi

L’onboarding ou l’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape clé dans la vie de toute entreprise. Un processus d'onboarding bien conçu permet non seulement de faciliter l’adaptation du nouvel employé à son nouvel environnement de travail, mais aussi d’augmenter sa productivité et son engagement à long terme. Malheureusement, un onboarding mal géré peut conduire à une désillusion rapide et à un taux de turnover plus élevé. Dans cet article, nous vous présentons 7 étapes essentielles pour créer un parcours collaborateur d'intégration fluide et efficace.

27 avril 2026

Kubernetes CKA en 2026 : administrateur certifié

Devops

Kubernetes CKA en 2026 : administrateur certifié

Certification Kubernetes LFS458 : administration de clusters, déploiement et sécurité. Tout savoir sur la formation et l'examen CKA.

27 avril 2026

COBIT 2019 en 2026 : gouvernance et SI maîtrisée

COBIT

COBIT 2019 en 2026 : gouvernance et SI maîtrisée

COBIT 5 Foundation : certification en gouvernance IT. Cadre de référence, gestion des risques et conformité.

27 avril 2026

RSE dans l’IT en 2026 : impact et obligations CSRD

RSE

RSE dans l’IT en 2026 : impact et obligations CSRD

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un sujet central dans la stratégie de nombreuses organisations, notamment dans le domaine des technologies de l’information (IT). En intégrant des pratiques éthiques et durables, les entreprises IT peuvent non seulement améliorer leur impact environnemental, mais aussi renforcer leur engagement social et économique. Cet article explore l'impact de la RSE dans le secteur IT, en mettant en lumière les actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en place pour contribuer à un avenir plus durable.

27 avril 2026

Calendrier formation RH 2026 : structurer l’année

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Calendrier formation RH 2026 : structurer l’année

La formation professionnelle est un levier essentiel pour le développement des compétences des employés et l'amélioration de la performance globale d'une entreprise. Pour les services des ressources humaines (RH), la gestion des formations représente un défi organisationnel. Il est donc crucial de planifier les formations de manière proactive et de suivre un calendrier bien structuré. Cet article explique comment élaborer un calendrier de formation efficace, en mettant l'accent sur la formation professionnelle dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

27 avril 2026

Budget formation : 3 erreurs coûteuses à éviter

budget formation

Budget formation : 3 erreurs coûteuses à éviter

3 erreurs courantes en budget formation : mauvais choix de certifications, financement sous-exploité, absence de suivi ROI.

27 avril 2026

ISTQB Test Automation en 2026 : industrialiser les tests

ISTQB

ISTQB Test Automation en 2026 : industrialiser les tests

ISTQB Test Automatisation : certification en automatisation des tests logiciels. Compétences, outils et perspectives de carrière.

27 avril 2026