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Actualités & conseils
Conseils, retours d'expérience et stratégies pour réussir votre formation et votre carrière.
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ICP-ACC
ICP-ACC en 2026 : devenir Coach Agile certifié ICAgile
ICP-ACC (ICAgile Certified Professional - Agile Coaching) : certification de coaching agile. Compétences, parcours et formation.
27 avril 2026
Devops
DevOps Foundation en 2026 : socle culturel et pratiques
DevOps Foundation : certification d'entrée en DevOps. Principes, pratiques CI/CD et culture de collaboration IT.
27 avril 2026
ITIL
ITIL 4 Foundation en 2026 : services IT modernes
ITIL 4 Foundation : certification en gestion des services IT. Découvrez le contenu, l'examen et les débouchés professionnels.
27 avril 2026
Gestion de projets et agilité
SAFe Agilist 2026 : agilité à l’échelle pour transformation
En 2026, la question n'est plus de savoir si une entreprise doit etre agile, mais comment elle peut l'etre a l'echelle de toute son organisation. Les equipes Scrum isolees, aussi performantes soient-elles, ne suffisent plus a repondre aux defis...
27 avril 2026
Green IT
Green IT en 2026 : 7 innovations pour un IT durable
Avec la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux, le secteur des technologies de l'information (IT) cherche des moyens de devenir plus durable et écoresponsable. Le Green IT, ou informatique verte, vise à réduire l'empreinte écologique des technologies de l'information en optimisant l'utilisation des ressources et en minimisant les déchets électroniques. Cet article explore X innovations en Green IT qui contribuent à rendre l'informatique plus durable et respectueuse de l'environnement.
27 avril 2026
Formation professionnelle
ISO 27001 en 2026 : formation et certification cyber
ISO 27001 en 2026 : certification, formation Lead Implementer/Auditor, exigences SMSI. Guide complet pour les professionnels IT et sécurité.
27 avril 2026
soft skills
Soft skills en 2026 : utilité et développement professionnel
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la maîtrise des compétences techniques (hard skills) ne suffit plus pour réussir. De plus en plus, les soft skills, également appelées compétences comportementales ou humaines, jouent un rôle essentiel dans la réussite professionnelle et personnelle. Mais qu'est-ce que les soft skills exactement, pourquoi sont-elles si importantes et comment peut-on les développer ? Dans cet article, nous explorons l’importance des soft skills dans le monde du travail et les meilleures stratégies pour les cultiver.
27 avril 2026
RSE
RSE dans l’IT en 2026 : impact et obligations CSRD
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un sujet central dans la stratégie de nombreuses organisations, notamment dans le domaine des technologies de l’information (IT). En intégrant des pratiques éthiques et durables, les entreprises IT peuvent non seulement améliorer leur impact environnemental, mais aussi renforcer leur engagement social et économique. Cet article explore l'impact de la RSE dans le secteur IT, en mettant en lumière les actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en place pour contribuer à un avenir plus durable.
27 avril 2026
rh, formation professionnelle
Reconversion professionnelle 2026 : démarches et étapes
Dans un monde du travail en constante évolution, la reconversion professionnelle est devenue un phénomène courant. Que ce soit par envie de changement, pour répondre à de nouveaux défis, ou encore pour s'adapter à des transformations économiques, de nombreux salariés choisissent de se réorienter vers un autre domaine. Cependant, une reconversion professionnelle ne s’improvise pas et nécessite une préparation minutieuse. Dans cet article, nous vous guidons à travers les étapes clés à suivre pour réussir votre transition vers une nouvelle carrière, ainsi que les démarches administratives à ne pas négliger.
27 avril 2026
Devops
DevOps Leader en 2026 : transformer une organisation
DevOps Leader (DOL) : certification en leadership DevOps. Compétences, culture d'équipe et transformation numérique.
27 avril 2026
demande de formation entretien annuel
Demandes formation post entretien annuel : méthode agile
L’entretien annuel d’évaluation est un moment clé pour les employés et les entreprises. Il permet d’évaluer les performances, de définir les objectifs pour l’année à venir et de discuter des besoins en formation. Cependant, la gestion des demandes de formation post-entretien peut parfois être complexe. Pour répondre efficacement à ces besoins, les entreprises doivent adopter une approche agile, capable de s’adapter aux évolutions des compétences requises et aux aspirations des collaborateurs. Cet article explore comment gérer avec agilité les demandes de formation après un entretien annuel, en alignant les besoins de l’entreprise et les aspirations des employés.
27 avril 2026
rh, formation professionnelle
Calendrier formation RH 2026 : structurer l’année
La formation professionnelle est un levier essentiel pour le développement des compétences des employés et l'amélioration de la performance globale d'une entreprise. Pour les services des ressources humaines (RH), la gestion des formations représente un défi organisationnel. Il est donc crucial de planifier les formations de manière proactive et de suivre un calendrier bien structuré. Cet article explique comment élaborer un calendrier de formation efficace, en mettant l'accent sur la formation professionnelle dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
27 avril 2026