Les métiers d'avenir
Dernière mise à jour : Avril 2025 La transformation numérique des entreprises s'accélère, et avec elle, l'adoption des pratiques DevOps qui révolutionnent la façon dont les organisations développent, déploient et maintiennent leurs applications. Selon le rapport "State of DevOps 2025" de DORA (DevOps Research and Assessment), les entreprises qui excellent dans les pratiques DevOps déploient leur code 208 fois plus fréquemment et récupèrent 24 fois plus rapidement des incidents que leurs concurrents moins performants. Cette efficacité opérationnelle crée une demande croissante pour les professionnels qualifiés en DevOps, ouvrant la voie à des carrières passionnantes et lucratives. Découvrons ensemble les métiers d'avenir dans ce domaine et les formations qui vous permettront d'y accéder.
Dernière mise à jour : Avril 2025
La transformation numérique des entreprises s'accélère, et avec elle, l'adoption des pratiques DevOps qui révolutionnent la façon dont les organisations développent, déploient et maintiennent leurs applications. Selon le rapport "State of DevOps 2025" de DORA (DevOps Research and Assessment), les entreprises qui excellent dans les pratiques DevOps déploient leur code 208 fois plus fréquemment et récupèrent 24 fois plus rapidement des incidents que leurs concurrents moins performants. Cette efficacité opérationnelle crée une demande croissante pour les professionnels qualifiés en DevOps, ouvrant la voie à des carrières passionnantes et lucratives. Découvrons ensemble les métiers d'avenir dans ce domaine et les formations qui vous permettront d'y accéder.
La sécurité est désormais intégrée dès le début du cycle de développement, donnant naissance au DevSecOps. Cette approche "shift left" de la sécurité répond aux préoccupations croissantes concernant les vulnérabilités logicielles et les cyberattaques. Les organisations recherchent des professionnels capables de concilier agilité et sécurité.
L'automatisation, pilier du DevOps, atteint de nouveaux sommets avec l'adoption de plateformes "GitOps" et "NoOps" qui automatisent presque entièrement les processus de déploiement et d'exploitation. Les compétences en Infrastructure as Code (IaC), en orchestration de conteneurs et en automatisation des tests sont plus précieuses que jamais.
Au-delà de la simple surveillance, l'observabilité est devenue une discipline essentielle du DevOps moderne. Elle permet de comprendre l'état interne des systèmes complexes à partir de leurs sorties externes, facilitant le diagnostic et la résolution des problèmes dans les architectures distribuées.
L'intelligence artificielle transforme les pratiques DevOps avec des outils d'AIOps qui automatisent la détection des anomalies, prédisent les incidents et suggèrent des actions correctives. Les professionnels DevOps doivent désormais comprendre comment tirer parti de ces technologies pour améliorer la fiabilité des systèmes.
Description : L'ingénieur DevOps est responsable de l'automatisation des processus de développement, de test et de déploiement. Il met en place et maintient les pipelines CI/CD, gère les environnements cloud et collabore avec les équipes de développement et d'exploitation.
Perspectives d'évolution : Ce métier évolue vers une spécialisation accrue, notamment dans l'automatisation avancée, le cloud native et l'observabilité.
Salaire moyen : 50 000 € - 75 000 € selon l'expérience et la localisation.
Secteurs qui recrutent : Entreprises de services numériques (ESN), startups, grandes entreprises en transformation numérique, éditeurs de logiciels.
Description : L'architecte DevOps conçoit les infrastructures et les plateformes qui permettent aux équipes de développer et déployer rapidement et de manière fiable. Il définit les standards, sélectionne les outils et conçoit les architectures cloud.
Perspectives d'évolution : Ce rôle prend de l'importance avec la complexification des infrastructures cloud et multi-cloud.
Salaire moyen : 65 000 € - 90 000 € selon l'expérience et le secteur.
Secteurs qui recrutent : Grandes entreprises tous secteurs, ESN spécialisées cloud, éditeurs de plateformes SaaS.
Description : Inspiré par les pratiques de Google, l'ingénieur SRE applique des principes d'ingénierie logicielle à l'exploitation des infrastructures. Il se concentre sur la fiabilité, la performance et l'automatisation des systèmes.
Perspectives d'évolution : Ce métier connaît une forte croissance, notamment dans les entreprises gérant des services critiques à grande échelle.
Salaire moyen : 60 000 € - 85 000 € selon l'expérience et la complexité des systèmes gérés.
Secteurs qui recrutent : Entreprises technologiques, plateformes e-commerce, services financiers, entreprises avec des applications critiques.
Description : L'ingénieur DevSecOps intègre la sécurité dans le cycle de développement logiciel. Il automatise les tests de sécurité, met en place des politiques de sécurité as code et collabore avec les équipes de développement et de sécurité.
Perspectives d'évolution : Ce métier à l'intersection du DevOps et de la cybersécurité connaît une croissance exponentielle avec l'augmentation des cybermenaces.
Salaire moyen : 55 000 € - 85 000 € selon l'expérience et la spécialisation.
Secteurs qui recrutent : Secteurs sensibles (finance, santé, défense), éditeurs de logiciels, ESN spécialisées en sécurité.
Description : L'ingénieur de plateforme construit et maintient les plateformes internes qui permettent aux développeurs de déployer et gérer leurs applications de manière autonome. Il crée des abstractions et des outils qui simplifient l'utilisation des infrastructures complexes.
Perspectives d'évolution : Ce métier émergent répond au besoin de démocratiser l'accès aux infrastructures cloud complexes.
Salaire moyen : 55 000 € - 80 000 € selon l'expérience et les technologies maîtrisées.
Secteurs qui recrutent : Grandes entreprises technologiques, organisations avec de nombreuses équipes de développement.
Description : Le spécialiste en observabilité conçoit et implémente des solutions pour surveiller, analyser et comprendre le comportement des systèmes distribués. Il met en place des outils de collecte de métriques, logs et traces, et développe des tableaux de bord et des alertes.
Perspectives d'évolution : Ce rôle spécialisé gagne en importance avec la complexification des architectures microservices et cloud native.
Salaire moyen : 50 000 € - 75 000 € selon l'expérience et l'expertise.
Secteurs qui recrutent : Entreprises avec des architectures distribuées complexes, fournisseurs de solutions d'observabilité.
Description : Le coach DevOps accompagne les organisations dans leur transformation vers les pratiques DevOps. Il forme les équipes, facilite le changement culturel et aide à mettre en place les processus et outils adaptés.
Perspectives d'évolution : Ce métier orienté conseil et accompagnement est particulièrement recherché par les organisations en début de transformation.
Salaire moyen : 70 000 € - 100 000 € selon l'expérience et la réputation.
Secteurs qui recrutent : Cabinets de conseil, ESN, grandes entreprises en transformation.
Les compétences techniques recherchées varient selon les métiers, mais certaines sont particulièrement valorisées :
Cloud computing : Maîtrise des principales plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et des services associés.
Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, et les plateformes associées (OpenShift, Rancher).
Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Pulumi pour provisionner et gérer les infrastructures de manière déclarative.
CI/CD : Maîtrise des outils d'intégration et de déploiement continus comme Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI.
Automatisation : Scripting (Bash, PowerShell) et outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet.
Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog, New Relic pour la surveillance et l'analyse des systèmes.
Sécurité : Outils d'analyse de vulnérabilités, sécurité des conteneurs, gestion des secrets.
Programmation : Au moins un langage de programmation comme Python, Go ou JavaScript.
Au-delà des compétences techniques, les employeurs recherchent des professionnels dotés de :
Collaboration et communication : Capacité à travailler efficacement avec différentes équipes (développement, opérations, sécurité, métier).
Résolution de problèmes complexes : Approche analytique et créative face aux défis techniques.
Apprentissage continu : Volonté de se tenir à jour dans un domaine en constante évolution.
Résilience et gestion du stress : Capacité à gérer les incidents et les situations d'urgence.
Vision systémique : Comprendre les interactions entre les différentes composantes d'un système complexe.
Plusieurs parcours académiques peuvent mener aux métiers du DevOps :
Formations d'ingénieur en informatique : avec spécialisation en cloud computing, systèmes distribués ou architecture logicielle.
Masters spécialisés : en DevOps, cloud computing ou transformation numérique.
BTS/BUT informatique : comme point d'entrée, généralement complété par une spécialisation.
Pour les professionnels en reconversion ou souhaitant se spécialiser, plusieurs formations certifiantes sont disponibles :
Durée : 21 heures (3 jours)
Éligible CPF : Oui
Certification : DevOps Leader (DOL)
Public cible : Managers IT, chefs de projet, responsables d'équipes techniques
Cette formation vous permet de comprendre les principes fondamentaux du DevOps, les aspects culturels et organisationnels, et les stratégies de transformation. Elle est particulièrement adaptée aux profils de management souhaitant conduire une transformation DevOps.
Découvrir la formation DevOps Leader chez Elitek
Durée : 35 heures (5 jours)
Éligible CPF : Oui
Certification : Linux Foundation CKA
Public cible : Administrateurs systèmes, ingénieurs DevOps, architectes cloud
Cette formation approfondie vous permet de maîtriser Kubernetes, la plateforme d'orchestration de conteneurs devenue incontournable. Vous apprendrez à déployer, gérer et maintenir des applications conteneurisées à grande échelle.
Découvrir la formation Kubernetes CKA chez Elitek
Durée : 28 heures (4 jours)
Éligible CPF : Oui
Certification : AWS Certified DevOps Engineer - Professional
Public cible : Ingénieurs DevOps, architectes cloud, développeurs avec expérience AWS
Cette formation couvre les pratiques DevOps dans l'environnement AWS : automatisation avec CloudFormation, CI/CD avec CodePipeline, surveillance avec CloudWatch, et bien plus encore.
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Au-delà des formations, certaines certifications sont particulièrement valorisées par les employeurs :
AWS Certified DevOps Engineer - Professional : Certification avancée validant les compétences DevOps dans l'environnement AWS.
Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert : Certification validant les compétences DevOps dans l'écosystème Microsoft Azure.
Certified Kubernetes Administrator (CKA) : Certification pratique validant la capacité à administrer des clusters Kubernetes.
Docker Certified Associate (DCA) : Certification validant les compétences en conteneurisation avec Docker.
HashiCorp Certified: Terraform Associate : Certification validant la maîtrise de Terraform pour l'Infrastructure as Code.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un excellent moyen de financer votre montée en compétences en DevOps. Toutes les formations certifiantes mentionnées précédemment sont éligibles au CPF.
Prise en charge jusqu'à 100% : Selon votre solde CPF, la formation peut être entièrement financée.
Démarches simplifiées : L'inscription et le paiement se font directement via la plateforme Mon Compte Formation.
Formations accessibles aux salariés et demandeurs d'emploi : Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, vous pouvez mobiliser votre CPF.
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"Après 6 ans comme développeur back-end, je sentais que ma carrière stagnait. J'ai suivi la formation DevOps Leader financée par mon CPF, puis j'ai complété avec la certification AWS DevOps Engineer. Ces formations m'ont permis de pivoter vers un poste d'ingénieur DevOps avec une augmentation de salaire de 20%. Je trouve mon nouveau rôle beaucoup plus stimulant car je travaille sur l'ensemble du cycle de vie des applications." - Nicolas R., 32 ans
"J'étais administrateur système Linux depuis 10 ans quand j'ai décidé d'évoluer vers le SRE. J'ai d'abord suivi la formation Kubernetes CKA avec mon CPF, puis la formation SRE Foundation. Ces certifications, combinées à mon expérience, m'ont permis de rejoindre une scale-up en tant qu'ingénieur SRE. J'apprécie particulièrement l'approche plus programmatique de l'infrastructure et l'accent mis sur l'automatisation." - Laurent M., 38 ans
"Ancienne responsable logistique, j'ai entrepris une reconversion complète à 40 ans. J'ai d'abord suivi une formation de base en administration système, puis j'ai utilisé mon CPF pour la formation AWS DevOps Engineer. Le parcours n'a pas été facile, mais j'ai trouvé un poste de DevOps junior dans une ESN qui valorisait mes compétences en gestion de projet et ma certification AWS. Après 18 mois, j'ai évolué vers un poste d'ingénieur DevOps confirmé." - Marie L., 42 ans
Le DevOps continue de transformer profondément la façon dont les organisations développent et exploitent leurs applications. Cette évolution crée une demande soutenue pour des professionnels qualifiés, capables de combiner des compétences techniques pointues avec une compréhension des enjeux métier et organisationnels.
Les formations certifiantes, accessibles via le CPF, constituent une voie privilégiée pour acquérir les compétences recherchées par les employeurs. Qu'il s'agisse d'une spécialisation pour des professionnels IT ou d'une reconversion complète, ces formations offrent un excellent retour sur investissement.
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