Les métiers d'avenir

Les métiers d'avenir en cybersécurité : Formations et compétences requises en 2025

Dernière mise à jour : Avril 2025 Dans un monde de plus en plus connecté, la cybersécurité est devenue un enjeu stratégique majeur pour les organisations de toutes tailles. Les cyberattaques se multiplient et se sophistiquent, créant une demande croissante pour des professionnels qualifiés. Selon le rapport CyberSecurity Ventures 2025, il existe actuellement plus de 3,5 millions de postes non pourvus dans le domaine de la cybersécurité à l'échelle mondiale, dont près de 25 000 en France. Cet article explore les métiers d'avenir dans ce secteur en pleine expansion et les formations qui vous permettront d'y accéder.

Dernière mise à jour : Avril 2025

Dans un monde de plus en plus connecté, la cybersécurité est devenue un enjeu stratégique majeur pour les organisations de toutes tailles. Les cyberattaques se multiplient et se sophistiquent, créant une demande croissante pour des professionnels qualifiés. Selon le rapport CyberSecurity Ventures 2025, il existe actuellement plus de 3,5 millions de postes non pourvus dans le domaine de la cybersécurité à l'échelle mondiale, dont près de 25 000 en France. Cet article explore les métiers d'avenir dans ce secteur en pleine expansion et les formations qui vous permettront d'y accéder.

Sommaire

  1. L'évolution du paysage de la cybersécurité
  2. Les métiers d'avenir en cybersécurité
  3. Compétences recherchées par les employeurs
  4. Formations et certifications pour accéder à ces métiers
  5. Financer sa formation avec le CPF
  6. Témoignages de reconversions réussies
  7. Conclusion

L'évolution du paysage de la cybersécurité

Des menaces en constante évolution

Le paysage des cybermenaces a considérablement évolué ces dernières années. Les attaques par rançongiciel (ransomware) ont augmenté de 150% en 2024, tandis que les attaques ciblant les infrastructures critiques ont doublé. L'émergence de l'IA malveillante et des deepfakes a également créé de nouveaux vecteurs d'attaque, rendant la protection des systèmes d'information plus complexe que jamais.

Une réglementation de plus en plus stricte

Face à ces menaces, les réglementations se sont renforcées. En Europe, le règlement NIS2 (Network and Information Security) et le Cyber Resilience Act imposent désormais des obligations strictes aux entreprises en matière de cybersécurité. Ces évolutions réglementaires créent une demande accrue pour des experts capables de mettre en conformité les organisations.

L'impact de l'IA sur la cybersécurité

L'intelligence artificielle transforme également le domaine de la cybersécurité. Si elle est utilisée par les attaquants, elle devient aussi un outil précieux pour la défense. Les systèmes de détection basés sur l'IA peuvent identifier des comportements suspects et des anomalies invisibles aux méthodes traditionnelles, créant ainsi de nouveaux métiers à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité.

Les métiers d'avenir en cybersécurité

1. Analyste en cybersécurité

Description : L'analyste en cybersécurité surveille les systèmes d'information pour détecter les intrusions et les comportements suspects. Il analyse les incidents de sécurité, évalue leur impact et recommande des mesures correctives.

Perspectives d'évolution : Ce métier évolue vers une spécialisation accrue, notamment dans l'analyse des menaces basées sur l'IA ou ciblant des secteurs spécifiques (santé, finance, industrie).

Salaire moyen : 45 000 € - 65 000 € selon l'expérience et la spécialisation.

Secteurs qui recrutent : Entreprises de services numériques (ESN), grandes entreprises tous secteurs, administrations publiques, prestataires de services de sécurité managés (MSSP).

2. Pentesteur (Testeur d'intrusion)

Description : Le pentesteur évalue la sécurité des systèmes d'information en simulant des attaques réelles. Il identifie les vulnérabilités, les exploite de manière contrôlée et propose des recommandations pour renforcer la sécurité.

Perspectives d'évolution : Ce métier se spécialise de plus en plus dans des domaines comme le pentest d'applications mobiles, d'objets connectés (IoT), de systèmes industriels ou d'infrastructures cloud.

Salaire moyen : 50 000 € - 80 000 € selon l'expérience et la spécialisation.

Secteurs qui recrutent : Cabinets de conseil en cybersécurité, ESN spécialisées, équipes rouges (red teams) internes des grandes organisations.

3. Architecte sécurité

Description : L'architecte sécurité conçoit des infrastructures sécurisées répondant aux besoins de l'organisation. Il définit les politiques de sécurité, sélectionne les solutions techniques appropriées et supervise leur mise en œuvre.

Perspectives d'évolution : Ce métier évolue vers une approche "Security by Design" intégrée dès la conception des systèmes, avec une forte composante cloud et DevSecOps.

Salaire moyen : 65 000 € - 90 000 € selon l'expérience et le secteur.

Secteurs qui recrutent : Grandes entreprises tous secteurs, ESN, cabinets de conseil, éditeurs de logiciels.

4. Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI)

Description : Le RSSI définit et met en œuvre la politique de sécurité de l'organisation. Il supervise l'ensemble des aspects de la cybersécurité, de la protection technique à la sensibilisation des utilisateurs.

Perspectives d'évolution : Le rôle du RSSI devient de plus en plus stratégique, avec une place croissante au sein des comités de direction et une forte composante de gestion des risques.

Salaire moyen : 70 000 € - 120 000 € selon la taille de l'organisation et le secteur.

Secteurs qui recrutent : Grandes et moyennes entreprises tous secteurs, administrations publiques, organisations internationales.

5. Expert en réponse aux incidents (Incident Responder)

Description : L'expert en réponse aux incidents intervient lorsqu'une attaque a réussi. Il analyse l'incident, contient la menace, éradique les logiciels malveillants et participe à la restauration des systèmes.

Perspectives d'évolution : Ce métier se développe fortement avec l'augmentation des cyberattaques réussies et la nécessité de limiter leur impact.

Salaire moyen : 55 000 € - 85 000 € selon l'expérience et la spécialisation.

Secteurs qui recrutent : Centres opérationnels de sécurité (SOC), équipes CERT/CSIRT, prestataires de services de réponse aux incidents.

6. Analyste en renseignement sur les menaces (Threat Intelligence Analyst)

Description : L'analyste en renseignement sur les menaces collecte et analyse des informations sur les acteurs malveillants, leurs techniques et leurs motivations. Il anticipe les menaces potentielles et aide l'organisation à s'y préparer.

Perspectives d'évolution : Ce métier relativement récent connaît une forte croissance avec le développement des approches proactives de cybersécurité.

Salaire moyen : 50 000 € - 75 000 € selon l'expérience et la spécialisation.

Secteurs qui recrutent : Grandes entreprises des secteurs sensibles (défense, énergie, finance), prestataires spécialisés en threat intelligence.

7. Ingénieur DevSecOps

Description : L'ingénieur DevSecOps intègre la sécurité dans le cycle de développement logiciel. Il automatise les tests de sécurité, met en place des pipelines d'intégration continue sécurisés et collabore avec les équipes de développement.

Perspectives d'évolution : Ce métier à l'intersection du développement, des opérations et de la sécurité connaît une croissance exponentielle avec l'adoption des méthodologies agiles et du cloud.

Salaire moyen : 55 000 € - 85 000 € selon l'expérience et les technologies maîtrisées.

Secteurs qui recrutent : Éditeurs de logiciels, entreprises technologiques, ESN, startups.

Compétences recherchées par les employeurs

Compétences techniques

Les compétences techniques recherchées varient selon les métiers, mais certaines sont particulièrement valorisées :

Connaissance approfondie des réseaux et systèmes : Comprendre le fonctionnement des protocoles réseau, des systèmes d'exploitation et des infrastructures cloud.

Maîtrise des outils de sécurité : Savoir utiliser les pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, SIEM (Security Information and Event Management), et autres outils spécialisés.

Compétences en programmation : La maîtrise de langages comme Python, PowerShell ou Bash est essentielle pour automatiser les tâches de sécurité.

Forensics et analyse de malwares : Capacité à analyser les systèmes compromis et à comprendre le fonctionnement des logiciels malveillants.

Sécurité du cloud : Connaître les spécificités de la sécurité dans les environnements AWS, Azure ou Google Cloud.

Sécurité des applications : Comprendre les vulnérabilités courantes (OWASP Top 10) et savoir sécuriser le code.

Soft skills

Au-delà des compétences techniques, les employeurs recherchent des professionnels dotés de :

Curiosité et apprentissage continu : La cybersécurité évolue constamment, il est essentiel de se tenir informé des nouvelles menaces et technologies.

Esprit analytique et résolution de problèmes : Capacité à analyser des situations complexes et à trouver des solutions innovantes.

Communication : Aptitude à expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes et à sensibiliser les utilisateurs.

Éthique et intégrité : Les professionnels de la cybersécurité ont accès à des informations sensibles et doivent faire preuve d'une éthique irréprochable.

Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace lors d'incidents de sécurité critiques.

Formations et certifications pour accéder à ces métiers

Parcours académiques

Plusieurs parcours académiques permettent d'accéder aux métiers de la cybersécurité :

Formations universitaires : Masters spécialisés en cybersécurité, en sécurité des systèmes d'information ou en informatique avec une spécialisation en sécurité.

Écoles d'ingénieurs : De nombreuses écoles proposent des cursus ou des options en cybersécurité.

BTS/BUT : Ces formations peuvent constituer une première étape, généralement complétée par une spécialisation.

Formations professionnelles certifiantes

Pour les professionnels en reconversion ou souhaitant se spécialiser, plusieurs formations certifiantes sont disponibles :

Formation Fondamentaux de la Cybersécurité - CompTIA Security+

Durée : 35 heures (5 jours)Éligible CPF : OuiCertification : CompTIA Security+Public cible : Débutants en cybersécurité, professionnels IT souhaitant se spécialiser

Cette formation couvre les concepts fondamentaux de la cybersécurité : gestion des risques, cryptographie, contrôles d'accès, sécurité réseau et applications. La certification CompTIA Security+ est reconnue internationalement et constitue une excellente porte d'entrée dans le domaine.

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Formation Certified Ethical Hacker (CEH)

Durée : 35 heures (5 jours)Éligible CPF : OuiCertification : EC-Council Certified Ethical HackerPublic cible : Professionnels IT avec expérience, analystes sécurité débutants

Cette formation vous enseigne les techniques utilisées par les hackers, mais dans un cadre éthique et légal. Vous apprendrez à identifier et exploiter les vulnérabilités pour mieux les corriger. La certification CEH est particulièrement valorisée pour les métiers de pentesteur et d'analyste en cybersécurité.

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Formation ISO 27005 Risk Manager

Durée : 21 heures (3 jours)Éligible CPF : OuiCertification : ISO 27005 Risk ManagerPublic cible : RSSI, consultants, auditeurs, responsables conformité

Cette formation vous permet de maîtriser la méthodologie d'analyse et de gestion des risques liés à la sécurité de l'information selon la norme ISO 27005. Elle est particulièrement adaptée aux profils orientés gouvernance et gestion des risques.

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Formation Cloud Security - AWS Security Specialty

Durée : 28 heures (4 jours)Éligible CPF : OuiCertification : AWS Certified Security - SpecialtyPublic cible : Professionnels cloud, architectes sécurité, ingénieurs DevSecOps

Cette formation approfondie couvre tous les aspects de la sécurité dans l'environnement AWS : IAM, chiffrement, protection des données, sécurité réseau, logging et monitoring. Elle est idéale pour les professionnels souhaitant se spécialiser dans la sécurité cloud.

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Certifications professionnelles reconnues

Au-delà des formations, certaines certifications sont particulièrement valorisées par les employeurs :

CISSP (Certified Information Systems Security Professional) : Certification avancée couvrant huit domaines de la sécurité, idéale pour les postes de management.

OSCP (Offensive Security Certified Professional) : Certification pratique très exigeante pour les pentesteurs.

CISM (Certified Information Security Manager) : Orientée management de la sécurité, parfaite pour les RSSI.

CCSP (Certified Cloud Security Professional) : Spécialisée dans la sécurité cloud.

GIAC (Global Information Assurance Certification) : Famille de certifications spécialisées dans différents domaines (forensics, réponse aux incidents, etc.).

Financer sa formation avec le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un excellent moyen de financer votre montée en compétences en cybersécurité. Toutes les formations certifiantes mentionnées précédemment sont éligibles au CPF.

Avantages du financement CPF

Prise en charge jusqu'à 100% : Selon votre solde CPF, la formation peut être entièrement financée.

Démarches simplifiées : L'inscription et le paiement se font directement via la plateforme Mon Compte Formation.

Formations accessibles aux salariés et demandeurs d'emploi : Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, vous pouvez mobiliser votre CPF.

Comment procéder

Vérifiez votre solde CPF sur moncompteformation.gouv.fr

Choisissez la formation qui correspond à votre projet professionnel

Inscrivez-vous en ligne via la plateforme CPF

Complétez le financement si nécessaire (autofinancement, abondement employeur, Pôle Emploi)

Témoignages de reconversions réussies

De l'administration système à la cybersécurité

"Après 8 ans comme administrateur système, j'ai suivi la formation CompTIA Security+ financée par mon CPF. Cette certification m'a permis de rejoindre l'équipe sécurité de mon entreprise. Un an plus tard, j'ai complété avec la certification CEH et je suis maintenant analyste en cybersécurité senior." - Thomas D., 36 ans

Une reconversion complète depuis un secteur non-IT

"Ancienne responsable administrative, j'ai décidé de me reconvertir à 42 ans. J'ai d'abord suivi une formation de technicienne réseau, puis j'ai utilisé mon CPF pour la formation Fondamentaux de la Cybersécurité. Aujourd'hui, je travaille comme analyste SOC junior et j'adore ce nouveau métier qui me stimule intellectuellement." - Sophie M., 44 ans

Du développement à la sécurité applicative

"En tant que développeur web, j'étais frustré par le manque de considération pour la sécurité dans les projets. J'ai suivi la formation Certified Secure Software Lifecycle Professional avec mon CPF, ce qui m'a permis d'évoluer vers un poste de spécialiste en sécurité applicative. Mon expérience en développement est un atout majeur dans cette fonction." - Karim B., 29 ans

Conclusion

La cybersécurité offre des perspectives de carrière exceptionnelles pour les années à venir. La demande croissante de professionnels qualifiés, combinée à une pénurie de talents, crée un environnement favorable pour ceux qui souhaitent se lancer dans ce domaine ou y évoluer.

Les formations certifiantes, accessibles via le CPF, constituent une voie privilégiée pour acquérir les compétences recherchées par les employeurs. Qu'il s'agisse d'une spécialisation pour des professionnels IT ou d'une reconversion complète, ces formations offrent un excellent retour sur investissement.

Chez Elitek, nous proposons un parcours complet de formations en cybersécurité, toutes éligibles au CPF. Nos formateurs experts vous accompagnent dans votre montée en compétences et vous préparent efficacement aux certifications les plus reconnues du marché.

Prêt à vous lancer dans une carrière en cybersécurité ? Découvrez nos formations et contactez-nous pour un conseil personnalisé sur votre parcours professionnel.

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